Гамильтон Кастер продолжает руководство семьей с назначением нового президента

Марк Липперт присоединился к семейному бизнесу в 1995 году и теперь возглавит компанию Hamilton Caster & Manufacturing в качестве шестого президента.

Марк станет преемником своего двоюродного брата Дэвида Липперта, который вышел на пенсию в декабре.

«Для меня большая честь и смирение вступить в эту роль и продолжить наследие моей семьи», — сказал Марк. «Я рад использовать наши основные ценности, такие как честность, постоянное совершенствование, подотчетность, уважение и расширение прав и возможностей, в качестве основы для укрепления наших отношений с клиентами, инвестирования в новые технологии и поддержки развития сотрудников».

Hamilton Caster — производитель тяжелых промышленных роликов, колес, тележек и внутризаводских прицепов со 116-летней историей. Компания находится в семейной собственности с момента ее создания, и ее возглавляет уже четвертое поколение семьи. Джон Вайгель основал компанию в 1907 году.

Марк присоединился к Hamilton Caster в 1995 году, чтобы возглавить маркетинговую деятельность, в результате которой бренд занял первое место в исследованиях восприятия бренда на рынке промышленного производства. Он также помогал управлять бизнесом вместе с тремя своими двоюродными братьями, в том числе Дэйвом, а также Стивом и Джимом Липпертами.

«По мере того как компания реализовывала свой план преемственности бизнеса, мы знали, что в нашей руководящей команде предстоит заполнить две ключевые позиции», — сказал Марк. «Для нас было важно найти подходящих людей, которые дополнят уже состоявшуюся и опытную команду руководителей».

Член правления Тед Липперт заявил, что компания смотрит в будущее: «Мы уверены, что Марк обладает квалификацией и опытом для дальнейшего развития нашего семейного бизнеса. Под его руководством Гамильтон Кастер продолжит оказывать значительное влияние на промышленный рынок и Наше сообщество."

Смена руководства повлекла за собой изменения в других частях руководства Гамильтона Кастера.

Келли Кригер присоединилась к компании Hamilton Cater в октябре в качестве директора по персоналу и администрированию, заменив Стива Липперта, давнего исполнительного вице-президента компании, который также ушел на пенсию в декабре. Кригер имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом и в последнее время занимал должность менеджера по персоналу компании Hamilton Twp.

Джоди Фрич пришла в компанию в ноябре в качестве директора по маркетингу компании, и эту должность Марк занимал в течение 28 лет, вплоть до его повышения. Фрич имеет почти 20-летний опыт работы в маркетинге и до недавнего времени был вице-президентом по маркетингу HORAN.

«Успех компании Hamilton за последние несколько лет стал возможным благодаря видению нашей команды руководителей, а также сотрудничеству и усердной работе всех наших сотрудников в области проектирования, продаж, обслуживания клиентов, производства и разработки продуктов», — сказал Марк . «Мы ожидаем продолжения роста, потому что мы постоянно стремимся быть лучшими в своем классе во всем, что мы делаем».

об авторе

Майкл Д. Питман работал репортером на юго-западе Огайо с 1999 года. Он освещал деятельность местных органов власти в округах Уоррен и Батлер, а также проблемы штата и страны. В настоящее время он охватывает города Фэрфилд и Гамильтон.